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新年度事業説明会
4月12日(金)、明石商工会議所5階大会議室において2019年度「新年度事業説明会」が開催されました。
今年度は明石YEGの活動内容やその計画等がどのように決定されているかを是非メンバーに知ってもらいたいという、竹田会長の熱い思いがあり、今年度会長所信や、組織体制、年間スケジュールを中心に説明をさせて頂きました。





また、YEGネットワーク企画室からは明石をはじめ、日本や近畿、そして兵庫のYEG組織についての説明をして頂きました。



さらに、YEGの必須ツールであるエンジェルタッチの使用方法について総務広報委員会からのレクチャーもあり、新入会員は勿論、既存会員にとってもこれからYEGメンバーとして活動していく上での大事な情報収集の機会になったかと思います。





2019年度 明石商工会議所青年部 専務理事 前川一成

| http://blog.homare.jp/yeg1/index.php?e=272 |
| 明石YEG-活動報告 | 01:35 PM |
2019年度第1回役員会開催
4月4日、2019年度最初の役員会が明石商工会議所4階特別会議室で開催されました。
役員会では、4月26日に開催される通常総会についての審議や総会議案書の最終確認、研修事業や例会事業などについて色々と意見を交換し、議論を行いました。
また、それ以外にも日本YEGや近畿ブロックYEGに出向している理事からの出向報告などバラエティに富んだ役員会となりました。





新人の理事にとっては初めての役員会でしたが、しっかりと事業計画書を説明するなどスムーズに議事進行が進み、上々の滑り出しではないかと思います。

本年度の青年部では様々な事業や研鑽の場があります。
情報交換や交流を深める事業、地域経済の発展や活性化に寄与することのできる事業も企画しております。
ぜひとも仲間たちを増やしながら互いに切磋琢磨し、活動していきましょう!
本年1年間、何卒よろしくお願いいたします。

2019年度 明石商工会議所青年部 会長 竹田陽介



| http://blog.homare.jp/yeg1/index.php?e=271 |
| 明石YEG-活動報告 | 01:30 PM |
1年間ありがとうございました!!
3月22日の第12回役員会を持ちまして平成30年度明石YEG諸活動が終了しました。
そして、また、3月31日をもって私の会長職も終わります。

1年間私を支えてくれた役員の皆様、平成30年度明石YEG活動に協力いただいた会員の皆様、私達明石YEGを応援してくださった関係者各位の皆様、本当にありがとうございました。





「夢に挑む」のスローガンのもと様々な課題や困難にも果敢に挑み続け、多くの会員に研鑽の機会と楽しい時間や嬉しい気持ちを提供してくれた各委員長と委員会メンバー、各委員を支えてくれた副会長、新たな絆作りに挑んでくれたネットワーク企画室長と出向委員、1年間の活動を見守り叱咤激励していただいた監事および直前会長、縁の下の力持ちとなって奔走し活躍してくれた青年部事務局、そして頼りない私を励まし青年部を支え続けてくれた専務理事、誰一人欠かすことができない最高のメンバーで過ごせた1年でした。





明石YEGはいつまでも出会いに感謝し、夢に挑み続ける気概を持った仲間が多く集う団体であり続けていただきたいです。
私達は青年経済団体として年輪のように一輪成長発展したように感じます。
明石の商工業にしっかり根を張り、枝葉を大きく広げて明石市民を優しく包み込む大樹のような組織となることを切に願います。

会長 柳川 泰志



| http://blog.homare.jp/yeg1/index.php?e=270 |
| 明石YEG-活動報告 | 11:54 AM |
明石YEG平成30年度お疲れ様納会開催!!
3月15日(金)、グリーンヒルホテル明石にて、3月会員交流会として「明石YEG平成30年度お疲れ様納会」を開催しました。
納会は、明石YEGが事業を無事終了できたことへのねぎらいの意味を込めて、会員がお互いにその活動結果を讃え合い、交流を深めていただく目的で平成28年度から開催しております。





今年度で卒業される久保田武志会員には感謝の気持ちとして記念品、花束を贈らせていただきました。
久保田さん、長い間お疲れ様でした。ご卒業おめでとうございます☆祝☆



また、青年部事業に多くの貢献をしていただいた会員、委員会にそれぞれ、優秀会員賞、会員功労賞、優秀委員会賞として褒賞を授与しました。
納会の終盤には、明石YEGが誇るDVD職人が作成した「1年間の事業を振り返るスライドショー」の上映がありました。
それを観た私の胸に様々な想いが去来し、思わず涙がこぼれそうになりました(´Д⊂ヽ





参加していただいたメンバーも大いに盛り上がり、有終の美を飾ることができたのではないでしょうか。私はそう思います。
明石YEGの皆様、1年間本当にお疲れ様でした。
そして、ありがとうございました。

専務理事 竹田陽介



| http://blog.homare.jp/yeg1/index.php?e=269 |
| 明石YEG-活動報告 | 06:21 PM |
平成30年度新入会員歓迎会 ~君は笑うかい?飲むかい?それとも食うかい?~ 開催
平成31年2月16日(土)、新入会員歓迎会を開催しました。
会場は瀬戸内海を一望できる絶景のロケーションが魅力のクーカイを使用させていただきました。
本年度の歓迎会は、雰囲気は結婚式の二次会のように、そして真冬にもかかわらず食事はBBQという珍しい試みでした。





新入会員の皆様に向けて本年度委員会の活動報告。引き続き、新入会員の個性溢れる自己紹介で会場は笑いに包まれました。
新入会員も既存会員もお互いを知るきっかけとともに絆を深めることのできる最高の機会になったことでしょう。
多くの新入会員に参加いただき、明石YEGの魅力を存分に知っていただくことができたと思います。







この活動報告をご覧になって興味を持っていただけた方は、ぜひ明石YEGへの入会をご検討ください!
最後になりましたが、寒い中、ご協力いただきましたクーカイのスタッフの皆様、本当にありがとうございました。

交流委員会委員長 小野恭輔



| http://blog.homare.jp/yeg1/index.php?e=268 |
| 明石YEG-活動報告 | 04:16 PM |
第11回役員会開催
2月7日(木)、ウィズあかし7階学習室702にて、第11回役員会が開催されました。
本年度も残すところあとわずか2か月となり、役員会も事業報告の審議が中心となります。
今回の役員会では、ハイハイベビー競走大会、海峡の恵みのレシピ研究事業、臨時総会とその懇親会の事業報告が承認されました。



回を重ねるごとに新しい課題を感じながらも毎年市民が楽しみにしているハイハイベビー競走大会、来年度本格稼働する<海峡の恵み>、委任状100%を見事達成した臨時総会と、それぞれにYEGの個性が感じられる事業です。





今年の良かった点、悪かった点を、しっかりと次年度に活かしていきたいと思います。
また、今年度最後の事業となる新入会員歓迎会、お疲れ様納会の事業計画も承認されました。
最後まで気を抜かずに運営して頂きたいと思います。

研修委員会委員長 河合 良昭



| http://blog.homare.jp/yeg1/index.php?e=267 |
| 明石YEG-活動報告 | 06:06 PM |
研修シリーズ第6回 生命保険を学ぶ~自分にあった保険を選ぶために~開催
1月24日(木)、明石商工会議所5階大会議室にて、平成30年度明石YEG研修シリーズ第6回が開催されました。
6回にわたって開催された本シリーズの最終回は、生命保険業で活躍されている当YEG会員の武田拓也氏と石井宏法氏のお2人を講師としてお招きし、生命保険について学びました。





普段、何気なく加入している生命保険。
内容を把握しているようで把握しきれていないのが現状です。
確定申告の時にふと思い出すことはありますが、いざ、証券を開いて見直し.....とまではなかなかいかないものです。
相談したいけど、誰に相談していいのかわからず、なかなか動き出すことができないのが現状でしたが、河合研修委員長の巧みな進行によって、他では聞けないような「ここだけの話」も飛び出し、大変勉強になりました。



また、講義後に質疑応答の場を設けているのが研修委員会事業のとても素晴らしいところで、気軽に講師に質問や相談ができます。
今回の研修は自分にとっての保険の意味合いを考える良い機会となりました。
次年度も研修を企画されているとのことです。これからの研修も非常に楽しみです!

研修委員会副委員長 星川龍一郎



| http://blog.homare.jp/yeg1/index.php?e=266 |
| 明石YEG-活動報告 | 06:25 PM |
第23回 明石商工会議所《臨時総会・新年懇親会》開催報告
気づけば年が明けて早3週間。巷ではインフルエンザが大流行していますが、我が明石商工会議所青年部(以下、明石YEG)でも「家族がインフルエンザになって…」などという声が多数聞かれる中、先週末の1月19日(土)に《臨時総会・懇親会》が開催されました。







今回の臨時総会では、私達「総務広報委員会」が運営を担当し、当初から掲げていた「例え参加できなくても“全員の委任状を100%回収する”」という目標を達成することができました。
委員会メンバー一丸となり

☑ どうすれば委任状の必要性が伝わるか 
☑ どうすれば委任状欄の見落としが減るか
☑ 委任状は出席できない方だけのものではないことをどう伝えるか

などを検討し、【委任状の書き方見本】を作成したり、予め新入会員には事業PRや自己紹介の場があるのでぜひ参加して欲しいと連絡をとるなど、多くの工夫を重ねました。
また、各委員会の委員長や役員の皆様のご協力、また「やりきろう!!!」という声掛けをいただくなど、明石YEG一丸となって取り組み、結果を出せたこと、心から感謝しています。ありがとうございます。

「なぜ委任状が必要か?」これは私が明石YEGに入会し、総務広報委員会での活動も約2年半を迎えます。そして3回目の臨時総会を迎えるにあたって、過去2回の経験上「この時期は必ず体調不良で当日欠席が出る」ということを身に染みて感じていたため、「参加予定だったのに熱が出た」という方こそ委任状が必要であるということを皆様に伝えたかったからです。
《臨時総会》は次年度の理事予定者を選出する為の大切な会です。
例えその場に来られなかったとしても、委任状を託し“全員で新年度役員を選出する”というこの会長の想いに答えるためにも、委任状回収を無事達成でき、心から嬉しく思います。
また、上記の理由から、例え当日誰が体調不良で参加できなかったとしても、問題なく会が滞りなく進むようにと司会者など大きな役割担当者にはサブ担当を配置。全理事予定者・役員予定者出席でのリハーサルも綿密に行いました。それでも足りない人員は委員会メンバーに関係なく、全参加者の中から各担当をお願いし、メンバー一丸となって滞りなく開催することができました。
『段取り八分』とは言いますが、まさにその言葉を実感した臨時総会となりました。







今回の臨時総会では、新年懇親会に引き続き各所に分かれ二次会も開催されました。
私の担当委員会では毎月メンバーのお誕生日会をお祝いするという企画を今年度一年間続けてきました。今回の臨時総会では事務局の担当氏の
お誕生日をサプライズで仕掛けるという企画を準備したところ、役員をはじめたくさんのメンバーが集まり、楽しい締めくくりとなりました。

私事にはなりますが、自分の事業で約90名ものメンバーに関わり、10数名の委員会というチームを引っ張るような仕事はしたことがありません。しかし、明石YEGではこれだけたくさんのメンバーと関わり、チームをまとめ、事業を運営するということを経験できました。
しかも、異業種の自分よりも経験も実績も積んで来られた諸先輩方の知識・知恵を惜しみなく与えていただくこともできます。
事業規模の大小に関わらず、まして職種にも縛られず、同世代の若き経営者や幹部の方と関われる素晴らしい明石YEGであなたも一緒に活動しませんか?
ビジネスの繋がりだけでなく、困ったときはもちろん助けてくれる、楽しい時は分かち合える…そんな仲間をあなたも作りませんか?

今回の活動報告は総務広報委員会 
委員長 森 和紗が担当しました。



| http://blog.homare.jp/yeg1/index.php?e=265 |
| 明石YEG-活動報告 | 06:04 PM |
第10回役員会開催
新年最初の役員会が1月10日(木)、ウィズあかし7階学習室703にて開催されました。
本年度も残すところあと3か月となりあっという間の1年だったと感じます。
今回の役員会では、ハイハイベビー競走大会、おしごとキッズ、忘年会の事業報告が行われました。
ハイハイベビー競走大会、おしごとキッズの事業報告がありましたので、非常に多くの意見が飛び交いました。今回あがった指摘を次年度にきっちりフィードバックし、更に良い事業へと発展させていきたいと思います。





今年度の事業としては、臨時総会、研修シリーズ第6回、新入会員歓迎会、納会となりました。
これらの事業については最後まで多くの議論を重ね、年々レベルアップできる事業となるよう努力します。
また、1月20日(日)には、「兵庫県商工会議所青年部連合会創立30周年記念式典」が開催されます。
多くの青年部会員と交流できる場となりますので、明石YEGからも多くの会員に参加していただきたいと思います。



交流委員会委員長 小野 恭輔



| http://blog.homare.jp/yeg1/index.php?e=264 |
| 明石YEG-活動報告 | 04:09 PM |
研修シリーズ第5回~社員の能力を高めて離職率を下げるコミュニケーション術~ 開催
平成30年12月5日(水)、明石商工会議所5階 大会議室において研修シリーズ第5回が開催されました。



今回の研修は、明石YEGメンバーで、税理士及びメンターとしてご活躍の曽我部紳一朗さんによる『社員の能力を高めて離職率を下げるコミュニケーション術』でした。
ワーク形式にて実際に受講者同士で様々なパターンの会話を実践することで、コミュニケーションの受け手側の気持ちを実感することができ、独りよがりではない相手の気持ちに立ったコミュニケーションの重要性を学ぶことができたと思います。
コミュニケーションのテクニックといった観点ではなく、心構えや気持ちの面から大変分かりやすく講演いただけたこともあり、受講者からは「明日から早速実践に移します」といったお声もいただくことができました。



曽我部さんは、税理士として多くの経営者と接する中で、リーマンショックを経験し、精神的に追い詰められた社長の気持ちを理解してあげられなかったことからメンターを目指されたそうです。
現在は、リーマンショック当時と環境は異なりますが、スマホやネットの普及によりコミュニケーションが複雑化し、適切なコミュニケーションを行うことがより重要になっていると思います。



今回まで、様々な観点から若手経営者にとって大切なことをテーマに取り上げてきた研修シリーズですが、残すはあと1回となりました。
次回は来年1月24日の開催となります。これまでご参加いただいた方も、まだ参加されていない方も、ぜひご参加ください。

研修委員会委員長 河合良昭



| http://blog.homare.jp/yeg1/index.php?e=263 |
| 明石YEG-活動報告 | 03:49 PM |
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